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<宣讲会>无锡信捷电气股份有限公司

发布者: [发表时间]:2024-09-10 [来源]: [浏览次数]:
宣讲时间:2024年09月23日 10:30 
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所在学校:湖南文理学院

宣讲地点:实习实训大楼C301

单位简介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

   信捷电气目前拥有2000余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。

 

招聘简章


无锡信捷电气股份有限公司

   

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

 截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2300余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象:国内高校 2025届应届毕业生

线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递

1)微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

2)登陆官网屏蔽检测内容存在url —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

 

校园招聘群组

2025届信捷电气校招交流1群QQ群号:288946115

2025届信捷电气校招交流2群QQ群号:916478067

 

 

招聘岗位

AI算法工程师    5

岗位职责:

1. AI图像分类、分割、目标检测等算法的独立开发,针对相关算法问题做出相应的优化与改进;

2. AI算法在CPU、GPU、NPU等处理器上的部署,运算性能的优化;

3. AI算法在工业自动化领域的应用;持续跟踪行业最优实现,创新并超越;

4. 算法性能优化,算法检测效果达到工业检测需求,满足实时性与准确性;

5. 面向工业各领域的产品检测,通过AI推动工业检测自动化与智能化。

任职资格:

1. 计算机体系结构类相关专业硕士及以上学历;

2. 熟练掌握CC++Python,具备扎实的编程基础

3. 熟练使用Caffe、Tensorflow、PyTorch及其它开源框架

4. 熟悉回归,聚类,分类,推荐等常用的机器学习算法;熟悉数据分析、特征提取等数据挖掘相关流程

5. 掌握机器学习相关基础理论知识。对以下一个或多个领域有所研究,包括:监督学习、半监督学习、联邦学习、时序预测、异常检测、AutoML、强化学习等。

 

算法工程师    10

岗位职责:

1. 方向1:过程控制算法工程师

2. 方向2:运动控制算法工程师

3. 方向3:优化算法工程师

任职资格:

1. 计算机电子电气自动化等相关专业硕士及以上学历

2. 熟练掌握CC++等编程语言,具备扎实的编程基础

3. 有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发

4. 有相关方向研究经验的更佳。

 

 

三、视觉算法工程师    10

岗位职责:

1. 方向1:SLAM算法工程师

2. 方向2:3D点云算法工程师

3. 方向3:机器视觉算法工程师

4. 方向4:AI视觉算法工程师

任职资格:

1. 计算机电子电气自动化等相关专业硕士及以上学历

2. 熟练掌握C/C++/Python,具备扎实的编程基础

3. 有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发

4. 有相关方向研究经验的更佳。

 

四、传动系统分析工程师  3人

岗位职责:

1. 传动平台仿真、传动系统特性研究

2. 材料特性仿真及分析  

3. 根据传动及材料特性分析现场问题,提供解决方案,为完善产品功能提出建议。  

岗位职责:

1. 自动化、机械电子等相关专业硕士及以上学历  

2. 精通动力学建模,动态特性建模,弹性体建模

3. 熟悉机械传动系统特性  

4. 了解控制算法,能将控制算法与模型特性结合分析  

 

五、电磁设计工程师  5人

岗位职责:

1、制定电机电磁设计方案;

2、对方案成本、性能、质量领先性负责;

3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研

任职资格:

1、电机、机械设计、电气工程类相关专业硕士及以上学历

2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机]电磁仿真,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;

3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;

4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;

5、对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。

 

六、上位机软件工程师     20

岗位职责:

1. 根据需求进行windows或linux上位机软件开发

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格:

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息相关专业,本科及以上学历;

2. 熟悉C、C++或C#等任意一种编程语言;

3. 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;

4. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

 

、嵌入式软件工程师     25

岗位职责:

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发

2. 负责编写设计文档。

任职要求:

1. 自动化、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业本科及以上学历

2. 熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统,如Linux、uCOS、FreeRTOS等

4. 熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者优先

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先

6. 有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。

 

、硬件工程师     35

岗位职责:

1. 负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;

2. 产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格:

1. 电子信息等相关专业本科及以上学历;

2. 数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;

3. 熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

 

、硬件工艺工程师     5

岗位职责:

1. 在产品开发过程中参与可制造性相关审核,重点负责样板PCB工艺审核;

2. 对接产线生产改版需求,并跟进研发执行情况,协同产线完成可制造性改进目标。

任职资格:

1. 自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历;

2. 英语四级、计算机二级;

3. 数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;

4. 熟练使用一种电路设计软件(优先AD);

5. 熟练使用万用表、电烙铁等调试、测试工具。

 

机械设计工程师  10名

岗位职责:

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;

2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;

3. 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;

4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作; 

5. 参与产品的试制跟踪、组装调试; 

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 

任职资格:

1. 机械、机电等相关专业,本科及以上学历,学校成绩优良,得过奖学金优先

2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;

3. 熟练使SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;

4. 愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;

5. 愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;

6. 良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;

7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;

8. 有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。

 

十一前端软件工程师     3

岗位职责:

1. 物联网、互联网产品前端设计编码;

2. 对接产品、设计功能开发,对接后端调试功能接口;

3. 工业自动化领域的互联网产品设计和功能迭代。

任职资格:

1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;

2. 了解互联网开发和前端知识,并对物联网、互联网产品有一定的理解

3. .JavaScript、HMTL、CSS相关基础知识扎实。

 

十二项目管理工程师     3

岗位职责:

1. 组织制定项目计划,负责整体项目把控,保证项目进度、质量、成本、风险的有效把控;

2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,对项目开发过程中的风险提前预警,保证项目的正常运行,确保公司项目计划的按时完成,同时追踪针对风险点所采取的措施落实情况;

3. 负责组织项目评审,进度跟踪,识别项目风险,并制定措施予以规避;

4. 产品质量管理,并对各阶段遗留问题进行跟踪管理;

5. 负责管控,推进产品立项到转产的整个过程,做好研发中心与生产的对接

6. 持续定期召集项目相关人员举行例会,进行周报管理,收集项目相关信息和数据,如人员、进度变更等;

7. 协助项目组对各个阶段工作的成功经验和失败教训进行总结,形成案例存储在统一的数据库,并推动共享、查询和继承应用

任职资格:

1. 电气自动化、机电一体化项目管理类相关专业本科及以上学历;

2. 精通各种管理方法,能熟练运用项目管理工具;

3. 有较强的资源整合能力,人际沟通能力和组织能力

4. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解,具有较强的结构化思维和分析能力

 

十三、自动化系统集成工程师    150

岗位职责:

1. 项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;

2. 完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;

3. 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专本科及以上学历;

2. 专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;

3. 有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。

 

十四、测试工程师     30

岗位职责:

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;

2. 研究对比主流产品,分析差异;

3. 参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;

5. 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专业本科以上学历;

2. 熟悉Labview编程;

3. 有扎实的理论知识;

4. 有良好的沟通协调能力。

 

十五、技术支持工程师  30

岗位职责:

1. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作;

2. 负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;

3. 负责对合作伙伴和最终用户进行产品业务的培训;

4. 负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专业本科及以上学历;

2. 有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;

3. 踏实认真,积极上进,善于与人沟通。

 

十六技术销售工程师    50

岗位职责:

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;

2. 积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;

3. 能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格:

1. 专业不限,自动化等相关专业学历优先;

2. 具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;

3. 有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;

4. 有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。

 

十七销服管培生    30

岗位职责:

1. 负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;

2. 负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);

3. 客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;

4. 片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;

5. 签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;

6. 每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表

任职资格:

1. 营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;

2. 具备良好的学习能力,沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;

3. 有营销、商务谈判、数据统计相关知识;

4. 熟练使用办公软件,PPT制作等。

 

薪资福利

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

联系我们

地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦     

邮编:214000

电话:0510-85134136转820680118054

Email:xz@屏蔽检测内容存在url                    

公司网址:http://屏蔽检测内容存在url                                           

 无锡信捷电气股份有限公司

力资源

2024年8月15日

 


招聘职位

传动系统分析工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

3人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 传动平台仿真、传动系统特性研究

2. 材料特性仿真及分析  

3. 根据传动及材料特性分析现场问题,提供解决方案,为完善产品功能提出建议。  

岗位要求:

岗位职责:

1. 自动化、机械电子等相关专业硕士及以上学历  

2. 精通动力学建模,动态特性建模,弹性体建模

3. 熟悉机械传动系统特性  

4. 了解控制算法,能将控制算法与模型特性结合分析  

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


岗位详情

技术销售工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

50人

学历不限 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;

2. 积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;

3. 能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

岗位要求:

任职资格:

1. 专业不限,自动化等相关专业学历优先;

2. 具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;

3. 有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;

4. 有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


岗位详情

技术支持工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

30人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作;

2. 负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;

3. 负责对合作伙伴和最终用户进行产品业务的培训;

4. 负责对产品资料进行整编、归纳。

岗位要求:

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专业本科及以上学历;

2. 有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;

3. 踏实认真,积极上进,善于与人沟通。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

岗位详情

测试工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

30人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;

2. 研究对比主流产品,分析差异;

3. 参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;

5. 工业现场产品性能需求问题解决。


岗位要求:

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专业本科以上学历;

2. 熟悉Labview编程;

3. 有扎实的理论知识;

4. 有良好的沟通协调能力。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


岗位详情

自动化系统集成工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

150人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;

2. 完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;

3. 设计用户使用手册和升级方案。

岗位要求:

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控相关专本科及以上学历;

2. 专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;

3. 有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

岗位详情

项目管理工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

3人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 组织制定项目计划,负责整体项目把控,保证项目进度、质量、成本、风险的有效把控;

2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,对项目开发过程中的风险提前预警,保证项目的正常运行,确保公司项目计划的按时完成,同时追踪针对风险点所采取的措施落实情况;

3. 负责组织项目评审,进度跟踪,识别项目风险,并制定措施予以规避;

4. 产品质量管理,并对各阶段遗留问题进行跟踪管理;

5. 负责管控,推进产品立项到转产的整个过程,做好研发中心与生产的对接

6. 持续定期召集项目相关人员举行例会,进行周报管理,收集项目相关信息和数据,如人员、进度变更等;

7. 协助项目组对各个阶段工作的成功经验和失败教训进行总结,形成案例存储在统一的数据库,并推动共享、查询和继承应用

岗位要求:

任职资格:

1. 电气自动化、机电一体化项目管理类相关专业本科及以上学历;

2. 精通各种管理方法,能熟练运用项目管理工具;

3. 有较强的资源整合能力,人际沟通能力和组织能力

4. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解,具有较强的结构化思维和分析能力

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

岗位详情

前端软件工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

3人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 物联网、互联网产品前端设计编码;

2. 对接产品、设计功能开发,对接后端调试功能接口;

3. 工业自动化领域的互联网产品设计和功能迭代。

岗位要求:

任职资格:

1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;

2. 了解互联网开发和前端知识,并对物联网、互联网产品有一定的理解

3. .JavaScript、HMTL、CSS相关基础知识扎实。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


岗位详情

机械设计工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;

2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;

3. 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;

4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作; 

5. 参与产品的试制跟踪、组装调试; 

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 

岗位要求:

任职资格:

1. 机械、机电等相关专业,本科及以上学历,学校成绩优良,得过奖学金优先

2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;

3. 熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;

4. 愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;

5. 愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;

6. 良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;

7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;

8. 有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

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硬件工艺工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

5人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 在产品开发过程中参与可制造性相关审核,重点负责样板PCB工艺审核;

2. 对接产线生产改版需求,并跟进研发执行情况,协同产线完成可制造性改进目标。

岗位要求:

任职资格:

1. 自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历;

2. 英语四级、计算机二级;

3. 数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;

4. 熟练使用一种电路设计软件(优先AD);

5. 熟练使用万用表、电烙铁等调试、测试工具。


投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


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硬件工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

35人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;

2. 产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

岗位要求:

任职资格:

1. 电子信息等相关专业本科及以上学历;

2. 数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;

3. 熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

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嵌入式软件工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

25人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发

2. 负责编写设计文档。

岗位要求:

任职要求:

1. 自动化、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业本科及以上学历

2. 熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统,如Linux、uCOS、FreeRTOS等

4. 熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者优先

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先

6. 有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


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上位机软件工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

20人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 根据需求进行windows或linux上位机软件开发

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

岗位要求:

任职资格:

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息相关专业,本科及以上学历;

2. 熟悉C、C++或C#等任意一种编程语言;

3. 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;

4. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。


岗位详情

电磁设计工程师

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

5人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、制定电机电磁设计方案;

2、对方案成本、性能、质量领先性负责;

3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研

岗位要求:

任职资格:

1、电机、机械设计、电气工程类相关专业硕士及以上学历

2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机]电磁仿真,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;

3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;

4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;

5、对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。


投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

岗位详情

销服管培生

招聘专业:市场营销

7K-12K/月

30人

学历不限 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;

2. 负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);

3. 客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;

4. 片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;

5. 签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;

6. 每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表

岗位要求:

任职资格:

1. 营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;

2. 具备良好的学习能力,沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;

3. 有营销、商务谈判、数据统计相关知识;

4. 熟练使用办公软件,PPT制作等。

投递说明:

2025届信捷电气校园招聘

其他描述:

薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

本科:综合税前年薪9-18

硕士:综合税前年薪16-35

博士:综合税前年薪35-40

基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试

工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

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