职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解公司品牌的定位、商业模式、客户群的特性收集客户的需求信息;
2、负责跟进项目的前期设计、中期投标、后期采购等系统的流程。
岗位要求:
成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。
目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。
3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。
全面的薪酬福利体系
1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴
2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假
3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、ITC基金会
4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖
5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障
投递说明:
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘
其他描述:
待遇及福利:
1、时间:5.5天工作制,每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴;
3、社保一金:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金;
4、就餐:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,每周饭堂免费水果 、靓汤、夏日凉茶无限供应;
5、住宿:公司为员工提供公寓式宿舍,上下班公司班车接送;
6、节假日福利:精美礼品以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感;
7、贺礼金:结婚礼金800 元 生育礼金500 元 春节利是红包雨;
8、生日会:月度生日会专属你的祝福,生日礼金,生日趴;
9、工龄补贴:50元/年,依次叠加;
10、健康关怀:公司自建健身房,配有专业私教,每周部门体育运动、公司乒乓球室,台球桌劳逸结合;
11、员工活动:每月员工电影日、k歌聚餐、喝遍网红下午茶、户外BBQ、爬山等;
12、旅游:说走就走,带你看世界,年度旅游,部门不定期团建旅游;
13、ITC基金会:雪中送炭,给需要救助的同事或亲属伸以援助之手;
14、激励奖:2月一次的启动大会,个人各种奖项奖金500-1000元,优秀团队各种奖项奖金1000-2000元, 针对研发设立的年度个人突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例高达30% 以及团队大项目奖 奖金5000元;
15、培训:ITC商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训;实行师徒制,让你小白快速变大神;
16、晋升:英雄不问出处,多方位上升空间,不排资论辈给你施展自己的舞台;
17、工作氛围:团队年轻化,朝气有活力;
18、办公环境舒适优越,五栋独立的办公大楼,商业圈美食街应有尽有。