深圳市创能亿科科技开发有限公司
2022年5月9日
深圳市创能亿科科技开发有限公司
招聘简章
公司简介:
深圳市创能亿科科技开发有限公司,简称:创能亿科公司,成立于2003年,是一家专门从事教育类软件、硬件产品研发、生产的国家高新技术企业、深圳市高新技术企业。是国内首批进行数字化探究实验系统研发、销售的公司。目前,其思迈数字化探究实验室系统在国内处于技术领先地位。
创能亿科公司,接轨国际教育模式,结合中国新课改的基本理念、设计思想,研发出适合中国本土化科学教育的思迈 Prodigy Lab ——思迈数字化探究实验室系统。该系统综合考虑一线教育的方便性与灵活性,在 高精度数据采集的基础上,开发出具有通用性与专用性的物理、化学、生物等实验学科的软件,产品外观(专利)设计新颖,更具吸引力。
思迈Prodigy Lab,适用于根据国家新课程标准(新课标)编制的理科新教材,提供探究实验室(Inquiry Education)整体解决方案,包括:数字化物理实验室、数字化化学实验室、数字化生物实验室。产品实现了信息技术和理科教学的整合,开启了理科实验教学的数字化时代。
创能亿科公司,致力于服务教育事业,培养新一代有独立思维、动手能力的国际型人才,促进中国教育从传统应试教育向素质教育的数字化时代迈进。
创能亿科 职位招聘:
实验专员、测试工程师、技术支持工程师
【工作地点】深圳南山区
【薪资水平】底薪6K-9K +年终奖 公司有住宿
【职位描述】
1.实验专员:
对照中学理化生课程的实验要求,运用公司产品进行相关实验,对实验数据进行记录,完善实验流程、实验装置,提出产品建议;
2.测试工程师:
配合研发部,对公司新产品进行测试,包括软件、硬件测试;
3.技术支持工程师:
负责用户培训,用户现场技术支持及日常维护;编写培训文档,解答用户使用过程中的疑问。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,接收应届毕业生;
2.师范类物理化学专业、电子信息技术、计算机、信息工程等相关专业。实验专员,师范理科生优先;
3.学习能力强、有团队合作精神。
【福利待遇】
1.带薪岗前专业培训;
2.底薪+各类补助+年终奖,五险一金,节假日福利,员工旅游等;
3.一周双休,严格按照国家法定节假日放假享有带薪年假,婚假、产假等按照国家规定执行。
简历投递:532021313@qq.com
联系人:张先生l13691983305微信号:13267219058
地址:深圳市南山区西丽留仙文化园6栋6楼
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司产品的测试工作,主要是初中高中的物理、化学、生物实验附件产品;
2. 负责软件产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;
3. 负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
4. 用户现场技术支持及日常维护;
5. 编写相关的实施计划、使用说明。
岗位要求:
投递说明:
岗位要求:(适合应届毕业生)
1. 本科及以上学历,物理专业、化学专业、生物专业、电子信息专业优先考虑;
2. 熟悉初高中理科实验,熟悉电脑软件系统的安装及使用;
3.学习能力强、逻辑能力强,有团队精神。
其他描述:
技术支持工程师、软件测试工程师
招聘专业:物理学,化学,生物科学
职位描述
岗位职责:
1.负责公司产品的测试工作,主要是初中高中的物理、化学、生物实验附件产品;
2. 负责软件产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;
3. 负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
4. 用户现场技术支持及日常维护;
5. 编写相关的实施计划、使用说明。
岗位要求:
投递说明:
岗位要求:(适合应届毕业生)
1. 本科及以上学历,物理专业、化学专业、生物专业、电子信息专业优先考虑;
2. 熟悉初高中理科实验,熟悉电脑软件系统的安装及使用;
3.学习能力强、逻辑能力强,有团队精神。
其他描述:
职位描述
岗位职责:
【职位描述】
1.实验专员:
对照中学理化生课程的实验要求,运用公司产品进行相关实验,对实验数据进行记录,完善实验流程、实验装置,提出产品建议;
2.测试工程师:
配合研发部,对公司新产品进行测试,包括软件、硬件测试;
3.技术支持工程师:
负责用户培训,用户现场技术支持及日常维护;编写培训文档,解答用户使用过程中的疑问。
岗位要求:
【岗位要求】
1.本科及以上学历,接收应届毕业生;
2.师范类物理化学专业、电子信息技术、计算机、信息工程等相关专业。实验专员,师范理科生优先;
3.学习能力强、有团队合作精神。
投递说明:
简历投递:532021313@qq.com
联系人:张先生l13691983305微信号:13267219058
地址:深圳市南山区西丽留仙文化园6栋6楼
其他描述:
【薪资水平】底薪6K-9K +年终奖 公司有住宿
【福利待遇】
1.带薪岗前专业培训;
2.底薪+各类补助+年终奖,五险一金,节假日福利,员工旅游等;
3.一周双休,严格按照国家法定节假日放假享有带薪年假,婚假、产假等按照国家规定执行。